Recrutement Hotel les Chevaliers

Valet - Femme de Chambre H/F - Hotel les Chevaliers

  • Carcassonne - 11
  • CDD
  • Hotel les Chevaliers
Publié le 24 octobre 2025
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Les missions du poste

L'hôtel des chevaliers recherche pour la période des fêtes, 5 femmes/valets de chambres pour effectuer les activités suivantes:
- Assurer l'entretien des chambres à blanc et en recouche
- Ménage des chambres à blanc et en recouche
- Ménage des parties communes
- Signaler les anomalies ou les dégradations
- Traitement du linge
- Organiser et approvisionner les officines et les chariots
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vous travaillerez dans une équipe de 10 personnes environ.

Horaires: 09H30-15H15 avec 45 minutes de pause
Prise de poste au 08/12/24
Avantage: Repas sur place le midi
Possibilité de faire des heures supplémentaires

*** Pour postuler se présenter directement à l'accueil de l'hôtel des chevaliers, 2 rue du pont vieux 11000 CARCASSONNE, CV à jour de 10H30 à 15H le lundi, mardi et mercredi

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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