Recrutement CLLAJ du Territoire de Ouest Provence

Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - CLLAJ du Territoire de Ouest Provence

  • Istres - 13
  • CDI
  • CLLAJ du Territoire de Ouest Provence
Publié le 24 octobre 2025
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Les missions du poste

Le CLLAJ du Territoire de Ouest Provence recrute un(e) CESF en CDI pour intégrer son équipe !

Ses Missions :
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet logement
Accueillir, informer et orienter
Elaborer un diagnostic psychosocial
Mettre tous les outils d'accès à un logement et les aides dédiées aux jeunes au bénéfice d'un projet réussi
Mener une médiation auprès des organismes, quand cela s'avère nécessaire.
Participer aux 2 projets FNAVDL, les ateliers collectifs du projet « un job un toit » et le projet d'intégration sur la Résidence Jeunes Actifs de Miramas
Accompagner dans le cadre de mesures ASELL
Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.

Les qualités et compétences requises :
SAVOIR FAIRE
*Elaborer un diagnostic social et économique global pour identifier les besoins des personnes accompagnées
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Rédiger des rapports sociaux, constituer des dossiers administratifs de demandes, produire des écrits professionnels
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
* Concevoir, animer et évaluer des actions collectives

SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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Facteur H/F

  • Istres - 13
  • Intérim
  • Start People.
Publié le 31 octobre 2025
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