Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Distribution Services Industriels
- Valbonne - 06
- CDD
- Distribution Services Industriels
Les missions du poste
« QUI SOMMES-NOUS ? »
DSI est une entreprise spécifique qui créée de l'emploi pérenne notamment pour les personnes en situation de handicap. Son objectif est de trouver des solutions d'emploi sur mesure: des formations, des contrats classiques ou spécifiques (CDD/CDI/CDD Tremplin). Ses équipes vous soutiennent d'un point de vue professionnel et social pour une meilleure employabilité.
Description du poste
DSI recrute un agent d'entretien back-up H/F, afin d'intervenir dans les locaux professionnels pouvant être de diverses natures. Les principales missions consistent à nettoyer les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné.
Parlons de toi.
Tu fais preuve de polyvalence et d'organisation ? Tu as un véritable esprit d'équipe et sais faire preuve d'adaptation ? Rejoins notre équipe !!
Tes missions.
-Nettoyer et laver les sols, faire les vitres, dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles
-Gérer les stocks et les conditions de stockage des différents produits d'entretien
-Anticiper les commandes de produits pour éviter les ruptures de stocks
-Informer l'employeur d'éventuels dysfonctionnements
Tes points forts...
-Manipulation des produits d'entretien
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
-Rapidité et qualité d'exécution
-Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
-Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
-Ponctuel
-Suivre des instructions
-Sens du service
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.