Comptable Confirmé H/F - Pasteur Association Avenir Jeunesse Paje

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.

Pour son pôle comptabilité au sein du siège social, l'Association PAJE recrute UN(E) COMPTABLE CONFIRME(E) H/F pour un CDD d'environ 6 mois.

Vous interviendrez sous la responsabilité de la Directrice Financière et évoluerez au sein d'une équipe de 4 Comptables

Missions :

Saisir et enregistrer les opérations courantes comptables et financières.

Assurer la gestion dématérialisée des achats

Appuyer la Directrice Financière dans les opérations de clôture mensuelles et annuelles

Profil souhaité :

Bac +2 en comptabilité ou finance (DUT ou BTS)

5 ans d'expérience en comptabilité, de préférence dans le secteur social

Maîtrise des logiciels comptables et des outils (Excel)

Connaissances des normes comptables en vigueur

Autonome, impliqué(e), dynamique

Rigoureux(se) et organisé(e)

Bonne communication et sens du relationnel

Horaires:

Temps de travail: 35 H/ semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00

Contrat : CDD

Salaire : 2452.49 euros brut

Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).