Metallier Serrurier H/F - MHB

Vos missions
Concevoir, fabriquer et poser tout type de menuiserie métallique: portes, fenêtres et autres ouvertures en métal ;
Dessiner, créer, fabriquer et poser différents éléments du bâtiment en métal: véranda, escalier, charpente métallique, volutes, portails, grilles. ;
Concevoir, forger et assembler les pièces et éléments en métal nécessaires dans les systèmes de fermeture d'un bâtiment: fenêtres, serrures, portes. ;
Réaliser et travailler sur différentes sortes de constructions en métal: passerelle, pont, pylône.
Vous assurez assure également la rénovation, le remplacement et l'entretien des différents ouvrages métalliques.
Dans le cadre de vos missions, vous serez aussi amené (e) à travailler avec un architecte, un charpentier ou un décorateur.
Afin de réaliser ces différentes prestations, le métallier serrurier doit maîtriser :

L'étude des documents techniques, plans et dessins
La prise de mesure, le dessin et l'élaboration de plan ;
La découpe, la plie, le perçage, la meule et la soudure des pièces et éléments en métal ;
L'utilisation des différents outils de pliage, de soudure et de découpe ;
Le montage et l'assemblage des différents éléments métalliques ;
La pose, la réparation, le remplacement, la maintenance et l'entretien des ouvrages en métal.

Votre profil
Vous êtes doté (e) d'une grande la précision.
Vous faites preuve d'une grande minutie et de rigueur.
Connaissances en soudure, chaudronnerie...
Vous disposez d'une expérience similaire d'au minimum 3 ans

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).