Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Net-Team

NET TEAM, un autre regard sur l'hygiène. Parce que l'hygiène est un bien être pour nos clients nous formons nos agents au bien faire.
La société NET TEAM est spécialisée dans la propreté de locaux, bureaux, cabinets médicaux à Montpellier et environsPour le secteur Est et Centre de Montpellier, nous recrutons un agent d'entretien en CDI (contrat de 19h) évolutif accroissement activité.

Horaires :
le lundi et le mercredi de 18H30 à 20H30
le mardi, le jeudi de 18H30 à 21H30
le vendredi de 17H30 à 20H30
le samedi matin de 7H00 à 13H00

Vous interviendrez chez nos clients du secteur de MTP centre, Millenaire et Vendargues pour effectuer le nettoyage et l'entretien de bureaux.

Profil:
Excellente présentation, ponctuel
Capable d'exécuter des tâches minutieuses et de respecter des protocoles d'hygiène. IMPERATIF
Un agent dynamique ayant un esprit d'équipe.

Formations assurées en interne:gestes, postures, protocoles...

Contactez nous directement.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Définir des besoins en approvisionnement,Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.