Conducteur - Conductrice Poinçonneuse - #Shop ton Job H/F - Job Dating Shop ton Job
- Genay - 69
- CDI
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Les missions du poste
ous recherchons un(e) conducteur(trice) poinçonneur(se) chargé(e) de produire des pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles, dans le respect des standards qualité et sécurité.
Responsabilités
Préparer et lancer la production sur la poinçonneuse (mise en place des outils, chargement de la matière, sélection de l'imbrication).
Surveiller le bon déroulement de la découpe et intervenir en cas de dysfonctionnement.
Trier et stocker les pièces produites selon les consignes.
Contrôler la qualité (rayures, bavures, quantités) et renseigner les documents de production.
Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau.
Venez rencontrer l'employeur Jeudi 6 novembre de 9h à 12h30 sur l'évènement SHOP TON JOB - Galerie marchande Carrefour Villefranche s/saone - Zac du garet - #SHOP TON JOB - Venez avec votre cv à jour
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques de matériaux en forme de tôles fines,Techniques de poinçonnage,Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe,Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).