Ingénieur Développement Mécanique H/F - Socomec

Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre division dédiée au développement mécanique de nos produits de coupure et mesure.

Sous le management du manager développement métier, vous êtes garant de la conception et de la mise au point industrielle de nouveaux produits en vue de leur mise sur le marché.

Responsabilités

- Participer aux analyses fonctionnelles et challenger les choix techniques en phase d'investigation des projets.
- Imaginer des concepts mécaniques d'équipements de coupure et de mesure électriques.
- Réaliser la conception des produits électromécaniques.
- Prototyper et superviser les essais de validation de vos projets.
- Accompagner l'industrialisation des produits et composants.
- Contribuer à améliorer les processus métier.

Qualifications

- Bac +5 en génie mécanique.
- Expérience de 8 ans minimum en développement de produits intégrant le dessin industriel et de la cotation fonctionnelle.
- Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2/C1).

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Compréhension des environnements électromécaniques.
- Expérience en gestion de projets de développement mécanique.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
- Créativité technique pour imaginer des concepts innovants
- Bonnes capacités de communication pour assurer un alignement des besoins avec les autres départements et intervenants externes
- Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus.

Référence : 12830

Experience: 8 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits,Créer une documentation technique,Gérer la documentation technique des projets,Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).