Technico Commercial Horticulture H/F - Pôle Emploi

Vous êtes un(e) passionné(e) des fleurs doté(e) d'un vrai sens du contact et souhaitez évoluer dans le domaine commercial. Ce poste permet de conjuguer le savoir-faire technique et le contact client.
Ce poste combine l'aspect commercial et l'action culture : 50 % développement clients / 50 % immersion au sein de l'exploitation horticole avec l'équipe existante.

Mission Commerciale :
- Prospection terrain et téléphonique auprès de professionnels du paysage, collectivités et distributeurs
- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur une zone définie (10 départements)
- Conseil technique sur les produits (tapis de fleurs, substrats, entretien)
- Suivi des commandes, livraisons et relation client post-réception
- Participation aux appels d'offres et événements commerciaux
- Mise à jour des outils CRM et reporting commercial

Mission Exploitation & Logistique :
- Plantation, récolte, production et ensachage paillage
- Coordination des livraisons en lien avec les plannings de culture
- Suivi des cultures avec les équipes de production
- Préparation des expéditions et participation ponctuelle aux opérations en serre (plantation, récolte)
- Réalisation des cotations
- Élaboration des tournées commerciales selon les besoins clients

Mission Marketing (en appui) :
- Contribution à la mise à jour du catalogue produits
- Collaboration avec les prestataires web pour valoriser l'offre en ligne

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluation des besoins du client,Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes,Analyser les besoins spécifiques des clients,Analyser les retours clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Développer et fidéliser la relation client,Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Fournir un service de qualité,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Présenter et valoriser un produit ou un service,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Mission Exploitation et Logistique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres cultures permanentes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.