Aide Soignant H/F - ORSAC

CDI - Temps partiel - Nyons

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, personnes en situation de handicap et personnes âgées).Présentation :

L'Unité Territoriale du Nyonsais ORSAC ATRIR recherche pour l'USLD Les Fontgères, un aide-soignant(e) à temps plein. Dans son secteur sanitaire, l'USLD accueille 58 personnes.

Avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous accompagnerez à tous les stades d'évolutions des pathologies prévalentes : pathologies respiratoires aux stades avancés, personnes lourdement médicalisées (trachéotomies ventilées) et pathologies neuro-musculaires.

- Identifier, évaluer les besoins de la personne accueillie et valoriser ses capacités restantes
- Améliorer la qualité de vie de la personne accueillie par un accompagnement personnalisé ;
- Être garant de l'expression de la personne accueille en contribuer à la co-élaboration et l'adaptation de son projet d'accompagnement personnalisé.
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité pour le bon fonctionnement du service ;
- Être partie prenante de la démarche d'amélioration de la qualité.

Profil :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis ou Diplôme Accompagnant éducatif et social
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences :

- Sens de l'écoute et empathie
- Professionnalisme et rigueur
- Être force de proposition
- Capacité de travailler en équipe

Expérience et compétence en soins palliatifs serait un plus

Rémunération :

A partir de 1980 € brut par mois

Rémunération selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP)

Prime de nuit, dimanche et jours fériés

Reprise d'ancienneté selon convention Primes Ségur 1 et 2, prime grand âge et prime fonctionnelle d'établissement (inclus dans la rémunération annoncée)

Conditions:

- Travail en poste de journée à 77.14 %

De nombreux avantages :

- Formation préalable à la prise de poste Poste en 12h + 1 weekend toutes les 2 ou 3 semaines
- Mutuelle d'entreprise offrant deux niveaux de garantie avec prise en charge de la base à 50% par l'employeur
- Comité Social Économique avec chèques vacances, cartes cadeaux et offres promotionnelles (sur activités culturelles et loisirs...)

Prise de poste au 1er Décembre 2025

Clôture des candidatures au 15 novembre 2025

ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE À : ****@****.**