Agent d'Entretien H/F - Familles Rurales-Fede 25

Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.
Ouverture de la nouvelle crèche en janvier 2026 en partenariat avec la commune.

Lieu de travail : 11 bis rue Saint Sébastien Merey Sous Montrond 25660 LES MONTS RONDS

Description du poste : Micro crèche, 12 places.
Capacité à organiser son temps de travail en fonction des consignes données, aptitude manuelle et utilisation de matériel et produit, capacités à respecter les mesures de sécurité et aptitude à exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces ainsi qu'à nettoyer les matériels et machines après leur usage.
- Assurer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les horaires suivants : de 18h00 à 20h00.

A pourvoir : ouverture de la crèche en janvier 2026, idéalement prise de poste le 01/12/2025 à temps partiel pour préparer l'ouverture de la crèche.

Employeur : Familles rurales

Salaire mensuel ou horaire brut selon convention collective Familles Rurales

Diplôme requis : pas de diplôme requis, l'expérience dans le même domaine est un plus.

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.**

Retrouvez nos offres d'emploi sur :
http://****/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche\_comte/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).