Agent de Conditionnement H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Conditionnement (h/f) à Wattrelos. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Nous recherchons des manutentionnaires, dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe dans notre entrepôt logistique de plus de 90 000m2.

- Flexibilité horaire en fonction de l'activité (5h-12h30 / 13h-20h30) ;
- Expérience préalable en emballage est un plus ;
- Emballage de produits ; personnalisation de produits
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé ;
- Horaires variables en fonction de l'activité avec un poste du lundi au vendredi (week-end pouvant être travaillés mais non obligatoires) ;
- Capacité à travailler en équipe.

Mission long terme - évolutif sur du moyen terme
Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)
- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Port de charges lourdes et mouvements répétitifs

- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.