Auxiliaire de Puériculture D.E. Poste en Crèche Babilou Malon sur H/F - Babilou Suresnes Malon

EAJE MAC de 40 berceaux en centre-ville, bien desservi par les transports en commun.
Accueillir les enfants au sein d'une équipe motivée et expérimentée, élaborer le projet pédagogique, prendre soin, si besoin, des enfants par un accueil inclusif, dans un établissement diriger par un directeur, Infirmier Puériculteur, accompagner les familles selon leurs besoins, telles sont nos missions.Proposition d'un poste d'auxiliaire de puériculture en crèche. Poste en CDI de mission, c'est à dire un poste pour suppléer une absence de longue durée sur la crèche Babilou Malon à Suresnes mais qui est susceptible d'évoluer vers un poste dans une autre crèche du même groupe, dans le secteur, sans pour autant être un poste de "volante".
L'AP est appelé a être le relais de direction en fonction des besoins. Elle accompagne un groupe d'enfant en tenant compte des règles professionnelles définies dans le projet éducatif et pédagogique du groupe et de la crèche. Elle est force de proposition et d'accompagnement auprès des autres professionnelles et des familles.
La crèche Babilou Malon est dotée de 40 berceaux répartis en 3 espaces de vie : un espace bébé, deux espaces d'âge mélangé. Elle est ouverte de 8h00 à 19h00. Les ouvertures et fermetures doivent être effectuées par 2 professionnelles - 1 rang1 (AP, EJE, IDE) et 1 rang2 AEPE-.
La crèche est dirigée par un directeur IPDE et une EJE est présente à temps plein.
Le groupe Babilou propose d'autre part des avantages sociaux via un CSE actif, une prise ne charge partielle du pass navigo, des tickets restaurant et de très nombreuses formations en interne.
Télétravail impossible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.