Monteur Assembleur H/F - MSBI

Label Intérim vous propose :
* un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement
* Des acomptes à la semaine
* 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
* Voir avantages des entreprises utilisatricesVos Missions :

- La réalisation , l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux)

- Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...)

- La mise en place des différents balisages (stickers)

- Vous pourrez être amené à l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (PMR, Cabine approfondie, plateaux...)

35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin)

Votre Profil :

- Vous pourrez être amené déplacer les véhicules utilitaires dans l'atelier, le permis B est donc impératif.

- Vous êtes volontaire, méthodique et soigneux(se), suivi et respect des consignes et procédures.

- Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique.

- Lecture et compréhension de schémas électriques

- Bon(ne bricoleur(se) et manuel(le)

- Une expérience en soudure et/ou en mécanique serait un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).