Educateur Spécialisé H/F - Sos Family

SOS Family est une société d'aide à domicile moderne, structurée et professionnelle.
Nos équipes proposent des services qui s'adaptent aux rythmes de vie et aux besoins des familles.
Pôle 1: nous proposons des gardes d'enfants de +3 ans et -3 ans avec des intervenants(es) qualifiés et encadrés.
Pôle 2: nous proposons aussi des services d'aide au ménage, de bricolage, de jardinage.

Le c?ur de notre métier aujourd'hui, c'est le bien être des familles. Rejoignez-nous!!!Educateur spécialisé(e) H/F -Villeneuve-d'Ascq

À propos de notre agence :

SOS Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et l'aide à domicile. Nous accordons une grande importance aux attentes et aux disponibilités de nos intervenant(e)s, afin de garantir une collaboration sereine et épanouissante.

Description du poste :

Nous recherchons des intervenant(e)s pour des prestations de garde d'un enfant qui présente des troubles du spectre autistique, il peut également avoir des comportements violents.

Les missions se déroulent le lundi et mercredi de 18h à 20h, le vendredi de 17h à 20h et le dimanche de 14h à 18h.

Profil recherché :
Responsable, motivé(e), organisé(e) et ponctuel(le)
Dynamique et courtois(e) avec les familles
Expérience avec les enfants et / ou diplôme en petite enfance
Expérience avec les enfants en situation de handicap

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.