Magasinier - Magasinière H/F - Habilis

Le Dispositif d'Insertion Professionnelle pour Adultes (DIPA) est spécialisé dans l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap âgées de 16 ans et plus. Les établissements et services interviennent à la fois sur le champ du secteur protégé et du milieu ordinaire de travail. Ils accompagnent des adultes porteurs d'un handicap intellectuel, psychique, cognitif, sensoriel ou moteur à travers différentes modalités, en développant l'employabilité et l'autonomieAu sein de l'ATELIER RESTAURATION de l'ESAT HABILIS, le/la magasinier(e) participe quotidiennement à l'activité de réception, distribution des marchandises, sous l'autorité du chef de cuisine et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'atelier.

Lors de la réalisation de son activité, il/elle encadre et accompagne dans sa réalisation les travailleurs en situation de handicap accueillis au sein de l'atelier, et favorise ainsi, par leur progression technique, leur insertion socio- professionnelle

Activités générales :
Activité de réception, de stockage et de sortie des marchandises

- Réception des marchandises,
- Contrôle de l'aspect général des produits,
- Contrôle des températures de livraison (marchandises et véhicule de livraison)
- Contrôle des quantités livrées par rapport au bon de commande émis par l'établissement,
- Contrôle des DLC et DLU des produits
- Décartonnage, déconditionnement des matières premières et des produits
- Rangement des produits dans les différentes enceintes de stockages dans le respect des normes d'hygiènes ((rotation des produits méthode FIFO first in first out)
- Effectuer les sorties de produits en fonction des besoins exprimés par le chef de cuisine
- Contrôle des températures des différents lieux de stockage (chambres froides positives et négatives)
- Nettoyage et désinfection des différentes zones de stockage
- Participation à l'inventaire mensuel des matières premières et des produits d'entretien.

Mission médico-sociale de l'établissement et développement des compétences des travailleurs handicapés
- Encadre et forme avec pédagogie les travailleurs de l'atelier et les accompagne dans l'apprentissage ou la réalisation des activités à caractère professionnel
- Sait rassurer si besoin les travailleurs et les motiver dans la réalisation des tâches à accomplir
- Adopte une posture professionnelle et une juste distance avec les travailleurs, dans le respect de leurs droits et libertés
- Rend compte à l'équipe - et notamment aux moniteurs d'atelier référents - des éventuels constats et échanges importants avec les travailleurs
- Veille aux bonnes conditions d'accueil et d'encadrement des usagers stagiaires reçus de l'extérieur

Qualité Hygiène Sécurité Environnement :
- Veille à l'ergonomie des postes de travail et aux gestes / postures des travailleurs
- Peut être appelé à participer aux évaluations internes et externes et aux audits qualité de l'établissement ainsi qu'aux actions d'amélioration dans le cadre de la démarche qualité associative
- Respecte et fait respecter les normes HACCP de l'atelier
- S'assure du respect des normes de sécurité dans l'atelier et du port des EPI par les travailleurs
- Veille à l'ergonomie des postes de travail et aux gestes / postures des travailleurs

Gestion de l'établissement et relations institutionnelles
- Participe aux débriefs quotidiens
- Participe aux réunions d'atelier
- Participe aux réunions mensuelles

Activités spécifiques
Activité de livraison pour les traiteurs (occasionnelle)
- Est responsable du bon état général du véhicule mis à sa disposition pour les livraisons et rend compte au chef de cuisine de tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance sur le véhicule
- Livre les prestations dans le bon respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) sur les différents sites
- Assure une bonne relation commerciale avec les clients et traite leurs réclamations
- Peut être amené à encadrer des travailleurs handicapés qui l'assistent dans l'exercice de ses différentes missions

Compétences :
- Sens de l'organisation et de la distribution des tâches dans le souci de réalisation d'un travail de qualité
- Le port de charges (réception de marchandises)
- Normes d'hygiènes et de sécurité en restauration
- Maitrise de l'informatique
- Connaissance du médico-social/travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).