Chef de Projet H/F - DOMEA

Dans le cadre d'un projet dans le secteur de l'Énergie, nous recherchons, un(e) : Chef de projet (H/F)

Les principales missions sont :

- Gérer la coordination / l'interface avec le client et les ressources internes (Achats, BE, Qualité.)
- Suivre le planning et le budget
- Effectuer le reporting du projet périodique
- Préparer et produire les cahiers des charges et les documents client nécessaires
- Prendre en compte et comprendre le projet et les procédés
- Coordonner et gérer l'appel d'offres auprès de sous-traitants pour les différents lots de travaux sur site
- Replanifier les activités du projets jusqu'à la fin de la réalisation
- Reprendre la liste des équipements et identifier l'état (Commandé, livré, stocké en atelier, .)
- Suivre l' audit qualité des équipements livrés.

Pendant le montage et la mise en service :

- Coordonner et piloter les sous-traitants sur site
- Surveiller la qualité / la conformité des documents et instructions
- Gérer la coordination / coactivité
- Gérer les problématiques HSE liées au chantier

Profil :

- Vous disposez de minimum 10 années d'expérience sur un poste similaire idéalement pour des projets de chaudières, le cas échéant pour des équipements sous pression, procédés, de la tuyauterie ou en chaudronnerie.

Habilitation nécessaire :

- Risque chimique N2

Savoir être :

Vous êtes proactif, organisé, rigoureux et vous avez le sens de l'anticipation.
Dynamique et efficace, vous êtes ouvert d'esprit et doté d'un réel esprit d'équipe.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Experience: 10 An(s)

Compétences: N2,chaudières,équipements sous pression,procédés,tuyauterie,chaudronnerie

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.