Recrutement Hopital Prive de L'est Lyonnais

Technicien Entretien Batiment H/F - Hopital Prive de L'est Lyonnais

  • Saint-Priest - 69
  • CDD
  • Hopital Prive de L'est Lyonnais
Publié le 24 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) entretien bâtiment, en CDD.

Votre environnement :
-un établissement de 13 000 m2
-services d'hospitalisation (à la journée ou hébergement) d'environ 200 chambres, un service d'urgences, un bloc opératoire de 7 salles et un plateau technique de SSR incluant une balnéothérapie, un parc extérieur
-une équipe technique constituée d'un chef d'équipe technique, d'un technicien de maintenance et d'un technicien biomédical, encadrée par la responsable technique, biomédical et immobilier.

Votre mission principale est d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de l'établissement au service de nos patients.
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes chargé.e des missions suivantes:
- Assurer l'entretien des installations, des équipements, des locaux intérieurs,
- Réaliser des travaux de réparation pour l'ensemble des services de l'hôpital
- Contribuer à l'agencement des locaux

Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Electricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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