Conducteur - Conductrice de Grue sur Porteur H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certificationChauffeur PL Grue Auxiliaire (H/F)

Lieu : Bordeaux (33) - Interventions sur la Gironde et la région
Type de contrat : Intérim
Date de prise de poste : Dès que possible

Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) maîtrisant l'utilisation d'une grue auxiliaire pour intervenir sur différents chantiers situés à Bordeaux et dans la région.
Vous serez en charge du transport de matériel et d'équipements, ainsi que des manutentions à l'aide de la grue sur les sites clients. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel confié.
Les grands déplacements sont très ponctuels, la majorité des missions se situant dans le secteur local ou régional.

Profil recherché : Titulaire du Permis C, carte conducteur et FIMO/FCO à jour.
CACES R490 (Grue auxiliaire) obligatoire et maîtrisé.
Expérience significative sur un poste similaire.
Personne autonome, soigneuse, rigoureuse et réfléchie dans son travail.
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.

Conditions :

Mission en intérim
Rémunération selon profil et expérience.
Poste basé à Bordeaux (33), déplacements régionaux à prévoir.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.