Agent de Transit H/F - Recrut'oi

Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.Rattaché(e) au Responsable Logistique, l'Agent de Transit Aérien assure la coordination complète des opérations de fret, depuis la préparation des expéditions jusqu'à la livraison finale. Garant(e) du respect des réglementations douanières et aériennes, vous veillez à un transit fluide, rapide et conforme des marchandises.

Missions principales

-Organiser et planifier le transport des marchandises selon les impératifs de coût, délai et qualité.
-Préparer, vérifier et valider la documentation nécessaire (lettres de transport aérien, déclarations douanières, certificats, etc.).
-Assurer la conformité douanière des expéditions à l'import comme à l'export.
-Suivre les expéditions en temps réel et garantir leur acheminement dans les délais prévus.
-Communiquer et coordonner avec les compagnies aériennes, transitaires, clients et services douaniers pour anticiper et résoudre les éventuels incidents.
-Veiller au respect des réglementations aériennes, douanières et internes de l'entreprise.

Profil et compétences recherchés:
-Bonne connaissance des procédures douanières et de la réglementation du fret aérien.
-Excellentes compétences en organisation, communication et gestion des priorités.
-Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique (TMS, ERP, etc.).
-Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.