Chef de Chantier Industriel H/F - Wizbii

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour SIRAIL SERVICES un Chef de Chantier industriel H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

-Assurer la préparation du chantier avec les services supports (planification, coordination, pilotage éventuel de sous-traitants).

-Planifier, organiser et superviser techniquement le bon déroulement des chantiers.

-Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet.

-Effectuer le suivi administratif et technique du chantier auprès de la Direction.

-Suivre les indicateurs de performance (délais, qualité, coûts) et proposer des ajustements si nécessaire.

-Contrôler la formation et la montée en compétences des équipes terrain.

-Organiser et animer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe et la hiérarchie.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 6 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.