Aide-Soignant H/F - Centre Medical la Source
- Saint-Léger-les-Mélèzes - 05
- CDI
- Centre Medical la Source
Les missions du poste
Etablissement de 60 lits de soins de suite et de réadaptation en médecine indifférenciéeLe Groupe SOS (600 établissements et 22 000 salariés) recherche pour son Centre Médical SSR « La Source » un(e) aide soignant(e).
En collaboration avec le service infirmier, vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des patients.
Dans ce cadre vous devrez :
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort des patients
- Aider les patients dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie
- Effectuer les transmissions écrites et orales de toutes informations
- Prendre en charge des situations d'urgence et de détresse et diriger certaines actions
- Soutenir les patients et leur familles
- Promouvoir la bientraitance
Intégrité, respect de la personne, exemplarité, sens du résultat, qualité de la prestation, cohésion d'équipe et humilité sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez.
Travail en continu de 12h.
1 week-end sur 3 travaillés.
**Poste à pourvoir immédiatement**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de mobilisation des patients,Pathologies du vieillissement,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Manipuler un équipement médicalisé,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).