Maçon du Patrimoine H/F - Patrimonia Tce

L'entreprise PATRIMONIA TCE est à la recherche d'un maçon du patrimoine autonome et qualifié avec minimum 5 ans d'expérience, pour contribuer à la préservation et à la restauration de bâtiments historiques.

Vos missions principales :
- Restauration et consolidation de structures anciennes : murs, voûtes, arcs, façades, etc.
- Pose et remplacement de matériaux traditionnels : pierres, briques, enduits à la chaux, etc.
- Préservation des techniques ancestrales adaptées aux spécificités des ouvrages patrimoniaux.
- Réparation et réhabilitation des éléments architecturaux tout en respectant leur valeur historique.
- Travail en coordination avec des experts du patrimoine : architectes, tailleurs de pierre, etc.

Profil recherché :
- Vous êtes passionné par la préservation du patrimoine bâti.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maçonnerie, avec une spécialisation ou un intérêt particulier pour les projets patrimoniaux.
- Vous maîtrisez les techniques traditionnelles (taille de pierre, joints à la chaux, etc.) et êtes rigoureux dans le respect des matériaux et des procédés d'origine.
- Vous êtes autonome, précis, et appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant.

Poste basé à Carpentras.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.