Business Development Manager France & Europe du Sud H/F - EXTEND CONSULTING

Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, Dirigeants, experts et profils internationaux.

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus composé de six étapes majeures :

1. Réception des candidatures

2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4. Rencontre des Talents.

5. Présentation des Talents.

6. Accompagnement d'intégration pendant la période d'essai.EXTEND CONSULTING recherche pour son client, un acteur majeur du marché de la santé, spécialisé dans la Protection Auditive, son/sa futur.e. Business Development Manager France & Europe du Sud, pour gérer cette filiale et jouer un rôle stratégique dans le développement commercial de la marque.

Vos missions principales :

- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial adaptée à chacun des marchés dont vous avez la charge : France, Espagne, Italie, Grèce.
- Identifier de nouveaux partenaires ou canaux de distribution, en anticipant les évolutions du secteur.
- Négocier les contrats et accords commerciaux, en garantissant la rentabilité attendue, notamment auprès des grands comptes.
- Contribuer au développement de la PDM de la marque sur les différents circuits, en particulier le marché OTC (pharmacies, parapharmacies, drugstore,...) via des plans d'actions ajustés : trade marketing, opérations commerciales, formation, merchandising...
- Assurer l'analyse des données de panels sell-out et la veille concurrentielle.
- Réaliser les prévisions commerciales de la filiale afin de sécuriser les appros.
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, conférences et événements du secteur.
- Manager l'équipe de la filiale (3 à 5 personnes)
- Gérer le budget de la filiale et veiller à l'atteinte des objectifs de profitabilité de la structure
- Traiter les sujets administratifs et juridiques de la structure France
- Collaborer étroitement avec les équipes du siège à Utrecht (Pays-Bas) sur tous les sujets stratégiques : équipe commerciale, administration des ventes, opérations, finance, marketing. Voyages réguliers à Utrecht.
- Être force de proposition auprès des équipes pour assurer le rayonnement de la marque sur la zone.

Expérience:

- Minimum 10 ans d'expérience en développement commercial, dont au moins 3 sur le secteur santé / pharmacies
- Expérience internationale

Compétences :

- Dynamisme
- Leadership
- Travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Management
- Négociation
- Rigueur et capacité analytique
- Anglais courant