Recrutement Atelier Enseignes

Monteur - Poseur d'Enseignes et d'Adhésifs H/F - Atelier Enseignes

  • Marly - 57
  • CDD
  • Atelier Enseignes
Publié le 24 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous effectuez l'installation d'enseignes lumineuses ou non, de signalétiques, d'adhésifs et divers éléments de communication.
Les différents matériaux sont le plastique, le vinyle et le métal.
Vous travaillez sur des chantiers en extérieur, vous effectuez un port de charges et travaillez en hauteur.

Vous avez des bases dans les métiers du bâtiment.
Des connaissances en électricité sont un atout.

Une action de formation en tutorat sera mise en place avant votre embauche si nécessaire.
Le permis B est exigé; véhicule fourni au départ de Marly.
Vous travaillez en binôme.

Ce poste demande rigueur, organisation, autonomie et bon esprit d'équipe.
Vous êtes minutieux.euse et motivé.e .

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - dans le bâtiment

Compétences: Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Techniques de maçonnerie,Habilitations électriques de travaux hors tension,Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020,Réaliser la pose de visuels,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires,Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...),Réaliser la pose intérieure de signalétique (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux, ...),Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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