Recrutement Bordeaux Services et Proprete

Chef - Cheffe d'Équipe Propreté H/F - Bordeaux Services et Proprete

  • Labège - 31
  • CDI
  • Bordeaux Services et Proprete
Publié le 24 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le Groupe BSP recrute un(e) chef(fe) d'équipe propreté itinérante pour son agence toulousaine.

Le/la chef(fe) d'équipe est le garant de la propreté, de la sécurité et du confort des locaux dont il encadre le nettoyage.
Il doit savoir combiner les compétences en matière d'organisation, d'expertise technique et de management afin de pouvoir assurer une coordination efficace des différentes opérations dont il a la charge.
Rattaché au chargé de clientèle, il s'assure du respect des engagements de l'entreprise auprès de ses clients, en veillant au respect des règles légales et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité des collaborateurs.

Missions opérationnelles :
- Effectuer les prestations de nettoyage sur sites selon les consignes de son responsable
- Participer ponctuellement à des opérations de nettoyage nécessitant des compétences techniques spécifiques, type remise en état ou travaux exceptionnels
- Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires
- Organiser et contrôler les travaux sur les chantiers dans le respect du cahier des charges en accord avec son responsable
- Former les salariés placés sous sa responsabilité à leur poste de travail
- Suivre et veiller au bon entretien du matériel
- Approvisionner les sites en produits, consommables et matériels

Relation avec les clients :
- Être l'interlocuteur du client
- S'assurer de la satisfaction du client
- Traiter les réclamations et mettre en place les actions correctives le cas échéant en lien avec le chargé de clientèle

Gestion Administrative :
- Participer à la sélection et au recrutement des salariés selon les besoins, en lien avec le chargé de clientèle
- Transmettre les éléments du pointage des salariés
- Transmettre toutes les remontées des sites à son responsable

Encadrement d'équipe & Management :
- Encadrer et animer les salariés placés sous sa responsabilité directe
- Transmettre les informations en lien avec les salariés au chargé de clientèle
- Veiller au maintien d'un bon climat social au sein des sites dont il a la responsabilité

Qualité, hygiène, sécurité et environnement :
- S'assurer que les procédures QHSE soient respectées
- Identifier et traiter les non conformités sur les chantiers en définissant et en mettant en place les actions correctives
- Réaliser les contrôles qualité, hygiène et sécurité à partir des outils et plans de contrôle définis par le service qualité
- Respecter et faire respecter les obligations règlementaires, les formations et les consignes en matière de sécurité (port des EPI, règles de stockage des produits.)
- Veiller à ce que les salariés intervenant sur site détiennent les habilitations et autorisations en lien avec leur sécurité
- Signaler tout accident ayant eu lieu dans les plus brefs délais au service ressources humaines ou à la Direction.
- Aider à la réalisation des enquêtes suite aux accidents de travail le cas échéant.

Si vous êtes dynamique, motivé et prêt à intégrer notre équipe, n'hésitez pas à nous contactez !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Contrôler la qualité du nettoyage effectué,Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produits,Superviser une équipe de nettoyage industriel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi