Responsable Promod H/F - SARL Probala

Promod Alès recherche sa responsable CDI 37h

Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ?
Tu es passionné(e) par le produit et commerçant(e) dans l'âme ?
Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique !

Ton job : Vendre, faire plaisir à nos clientes et être le moteur de l'équipe magasin

Clientes
- les accueillir avec enthousiasme
- leur apporter des conseils personnalisés
- leur proposer et les faire craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien

Valoriser nos collections :
- contribuer à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits)
- participer à la réalisation des vitrines

Participer à la gestion du magasin :
- assurer le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés.
- encaisser les produits et participer aux inventaires.

Équipe
Gestion des plannings, suivi des indicateurs
Management de l'équipe pour atteindre les objectifs. Véritable capitaine de l'équipe, Tu participesà toutes les tâches en plus d'être un modèle pour le reste de l'équipe. Tu parviens à faire progresser tes collaboratrices

Tes atouts : Enthousiaste et force de proposition avec de l'énergie à revendre.

Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clients (H/F) et travailler en équipe.

Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux !
Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;
Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
Poste à pourvoir de suite
Exprimez vos motivations à travers une petite phrase d'accroche, c'est mieux

Experience: 6 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.