Recrutement Pôle Emploi

Magasinier Polyvalent H/F - Pôle Emploi

  • Sainghin-en-Mélantois - 59
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 24 octobre 2025
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Les missions du poste

Au sein de notre entrepôt de Sainghin-en-Mélantois et sous la responsabilité du responsable d'entrepôt et/ou du responsable d'exploitation, le magasinier polyvalent est chargé de réaliser des activités de manutention diverses, telles que :

--> Préparation de commandes
- Réaliser le picking de produits
- Emballer les produits dans un carton et mettre les cartons sur palette pour expédition
- Étiqueter les cartons
- Filmer les palettes
- Charger les expéditions dans les camions

--> Traitement des retours
- Contrôler visuellement les retours et rapprocher les éléments de la commande initiale
- Remettre les produits en stock

--> Réception des marchandises
- Décharger les camions conteneurs
- Conditionner les marchandises sur palette par référence produit

--> Remise en conformité
- Procéder à la remise en conformité des produits

--> Inventaire
- Réaliser le comptage des marchandises lors de la phase d'inventaire

--> Préparation de la sous-traitance
- Préparer et contrôler les composants selon les ordres de fabrication

--> Réception de marchandises
- Contrôler les marchandises par rapport aux attendus de livraison
- Prélever des échantillons pour contrôle qualité
- Stocker les produits dans l'entrepôt

--> Réapprovisionnement
- Alimenter le picking en produits

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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