Commercial B To B en CDI H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI.

Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI.

Notre client est une PME familliale, son coeur de métier est l'importation et la vente de matériaux de construction pour l'aménagement paysager, urbain ou décoratif. Qualité, rapidité, conseil et fiabilité sont les valeurs qu'il s'engage à défendre au sein de son activité.

En relation étroite avec la Direction et en lien constant avec le service ADV, vous assurerez le développement et le suivi des ventes auprès d'une clientèle de professionnels présents sur 13 départements (Normandie/Hauts de France) :
- Représentation de l'entreprise,
- Développement du portefeuille clients: prospection, négociation, gestion des offres commerciales..
- Fidélisation des clients existants,
- Gestion et suivi des réclamations et litiges clients,
- Suivi et reporting de votre activité: utilisation des logiciels internes,
- Contribution au développement de nouveaux produits,
- Participation aux actions commerciales (journées portes ouvertes, salons ...),

Commercial(e) confirmé(e) et reconnu(e) dans la vente auprès des professionnels, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3-5 ans, idéalement dans les secteurs du BTP.

Doté(e) d'un excellent relationnel, persévérant(e), impliqué(e) et passionné(e), vous possédez un réel esprit de conquête et de développement.
Votre autonomie ainsi que votre capacité à créer, développer et performer seront de réels atouts pour ce poste.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement lors de votre intégration.

Rémunération : fixe: 2500€ bruts + variables + intéressement + mutuelle à 100%.
Véhicule de fonction, ordinateur et smartphone, RTT.
Secteur géographique: 13 départements (Normandie/Hauts de France) - 50, 14, 61, 76, 27, 28, 41, 80, 60, 78, 91, 77 et 45 - soit une moyenne de 2 à 3 découchés/semaine.

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise familiale, n'hésitez plus...ce poste est fait pour vous !

Experience: 4 Mois

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.