Responsable de Fabrication H/F - D.F.I. Interim & Recrutement
- Quissac - 30
- CDI
- D.F.I. Interim & Recrutement
Les missions du poste
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploiDFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Quissac, un responsable de fabrication en CDI.
Missions principales :
Superviser et coordonner la chaîne de fabrication.
Manager le personnel d'atelier.
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.
Suivre les indicateurs de performance et optimiser les process.
Gérer les stocks, les approvisionnements et les flux de production.
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
Profil recherché :
Expérience confirmée dans un poste de responsable ou chef d'atelier.
Bon sens du management et de l'organisation.
Connaissances techniques en production industrielle.
Esprit d'équipe, rigueur et réactivité.
Conditions :
CDI - 39 h hebdomadaires
Poste basé à Quissac (30)
Rémunération selon profil et expérience
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.