Agent Valoriste Permis + VL ou Scooter ou Moto H/F - Tribord

***Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA).***

Permis B et moyen de locomotion motorisé nécessaire pour ces postes, en raison des horaires et lieux de travail.

Votre rôle :

Rattaché(e) aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous serez un ambassadeur de la politique de gestion des déchets de la collectivité.

Vos missions :

Garantir l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site
Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels
Veiller à la répartition correcte des déchets dans les bennes appropriées
Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes

Et vous ?

Vous appréciez travailler en extérieur
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et maîtrisez votre stress
Vous êtes autonome dans votre travail
Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit
Vous êtes mobile sur le territoire de Rennes Métropole
Vous êtes disponible tous les samedis

Bonus :

Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste, au coeur du terrain.
Profitez d'outils de travail et de vêtements adaptés pour votre confort et sécurité.
Bénéficiez d'une mutuelle (50% financée par l'entreprise), d'une prévoyance et des avantages d'un comité d'entreprise.
Tribord est une entreprise inclusive qui valorise la diversité et examine toutes les candidatures avec la même attention.
Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long de votre contrat dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Entretenir les équipements de collecte de déchets,#LUA

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.