Technicien Reseau H/F - Mairie

MISSIONS PRINCIPALES :
- Déploiement, gestion, paramétrage des matériel actif réseaux et télécommunication,
- Participation à la sélection des opérateurs de télécommunication, marchés publics, déploiement,
- Surveillance et tests de la performance des réseaux et de l'interconnexion des sites,
- Surveillance et tests de sécurité des réseaux voix et données,
- Gestion des incidents et escalade auprès des prestataires,
- Suivi de projets liés aux réseaux et télécommunications en interne et avec les prestataires

MISSIONS DETAILLEES :
- Installation, configuration, mise à jour des éléments actifs (Switches, Firewall, IPBX, etc.),
- Amélioration continue de la sécurité des réseaux : physique et logique, pare-feu, VLAN, VPN, etc .,
- Suivi des matériels et contrats liés aux réseaux et lignes téléphoniques dans l'outil de gestion de parc,
- Proposition d'achat et de renouvellement de matériels et licences,
- Assistance aux utilisateurs dont les salles de de réunion comme tous les techniciens de la DSI,
- Rédaction et actualisation de la documentation technique

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Bac +2 minimum : BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations - option A solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux) ou équivalent,
- Connaissances solides des techniques des systèmes d'information (matériel/logiciel) et des architectures informatiques (normes, standards, protocoles),
- Savoir configurer et administrer des équipements réseaux et télécommunication,
- Savoir diagnostiquer des disfonctionnements sur les équipements réseaux et de télécommunication,
- Maîtrise des systèmes de téléphonie et des équipements associés (IPBX, terminaux mobiles, etc.),
- Maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, VLAN, Adressage, Routage, etc.),
- Maitrise des outils de gestion de projet,
- Savoir contrôler la réalisation des interventions et s'assurer du respect des engagements contractuels,
- Curiosité technologique et partage de la connaissance avec les membres de l'équipe,
- Aptitude au travail en équipe,
- Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux,
- Notions de sécurité en matière de SI,
- Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité,
- Méthodes et techniques de maintenance des systèmes,
- Outils de supervision des systèmes,
- Techniques de diagnostic,
- Techniques et outils de planification,
- Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs,
- Aptitude au travail en équipe,
- Rigueur,
- Être à l'écoute des utilisateurs,
- Hiérarchiser les priorités,
- Discrétion professionnelle,
- Être autonome

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Disponibilité,
- Peut être amené à travailler en HNO (projets, résolution incidents, maintenance hors production.),
- Déplacements quotidiens,
- Risque accru de contagion dans le secteur scolaire,
- Port de charges lourdes

CONDITIONS :
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux,
- Fonctionnaire, à défaut contractuel,
- Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale, RTT.

Experience: 12 Mois

Compétences: Système réseau (LAN, MAN, WAN),Déployer des réseaux informatiques,Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique,Installer ou configurer un serveur réseau,Gérer les incidents et les problèmes techniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).