CDD- Agent Administratif Service Médical H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA COTE-D'OR

Acteur de proximité, la Caisse d'Assurance Maladie de Côte-d'Or (CPAM) agit pour protéger durablement la santé de 467000 assurés sur le département, à chaque étape de leur vie. Acteur pivot du système, elle verse chaque année plus de 2 milliards d'euros de prestations. Elle oeuvre au quotidien pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins, accompagner chaque assuré dans la préservation de sa santé et améliorer en permanence l'efficacité du système. Elle s'appuie pour cela sur l'expertise de ses 540 collaborateurs, et sur l'ensemble des acteurslocaux (3 400 professionnels de santé, 23 000 entreprises, 300 partenaires associations et institutionnels) qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.La Caisse d'Assurance Maladie de Côte d'Or recherche pour son service médical 1 agent administratif (F/H) en CDD.

Description du poste

Placé sous la responsabilité de la Responsable Administrative su service, l'agent administratif sera amené à :

- Assurer le traitement du courrier entrant/sortant
- Assurer la numérisation de documents
- Assurer des tâches de secrétariat (courriers, mise en page de rapport...)
- Participer au traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux
- Procéder au classement
- Vous êtes garant de l'image et de l'identité de l'Assurance Maladie auprès de tous ses publics en Côte-d'Or.

Profil recherché

Vos compétences

- Être à l'aise avec les outils bureautiques essentiels, tels que Word et Excel, et savoir les utiliser efficacement pour soutenir les activités quotidiennes
- Qualités relationnelles et de confidentialité
- Conscience professionnelle et faculté d'adaptation
- Esprit d'équipe et de service
- Rigueur, organisation

Votre formation

Niveau Bac à Bac +2 (secrétariat, bureautique, services et prestations des secteurs sanitaires et sociales, gestion, économie, droit...)

Débutants acceptés

Informations complémentaires

1 CDD sur motif remplacement de salarié absent (congé maternité)

Date de prise de poste : 02/12/2025

Niveau 3: 1917.57€ brut mensuel sur 12 mois + 13 ème et 14 ème mois (si conditions remplies)

Titres Restaurant avec le système de la Carte Déjeuner facultatif

Accès aux prestations socio-culturelles du Comité Social Economique

Prise en charge à hauteur de 75% des titres de transport en commun avec abonnement nominatif

Mutuelle d'entreprise facultative

Poste basé à Dijon

Temps plein 36H par semaine

Horaires variables avec plage fixe 9H30/11H30 et 14H/15H30 et 15H00 le vendredi

Les congés payés sont payés à la fin du contrat

Télétravail non

Contact

Dans le cadre de sa politique RSO (responsabilité sociétale des organisations), l'Assurance Maladie soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le principe constitutionnel de laïcité de la République et l'obligation de neutralité au regard des convictions philosophiques, politiques ou religieuses qui lui est associée s'imposent aux collaborateurs de l'Assurance Maladie.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et du secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !