Auditeur Junior - Jeune Diplômé H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : Auditeur junior - Bordeaux Lac (CDI) - Cabinet d'expertise comptable - Pôle audit structuré - Excellente formation - Idéal premier poste

Contexte :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, indépendant et bien structuré qui recherche un Auditeur Junior pour renforcer son équipe basée à Bordeaux Lac.

Ce cabinet, reconnu pour dans l'audit pour sa rigueur, sa méthodologie et la qualité de ses dossiers, offre un cadre idéal pour débuter une carrière en audit. Son organisation inspirée des standards des grands réseaux en fait un excellent tremplin pour un futur parcours en Big 4 ou dans des structures d'envergure.

LES MISSIONS

Sous la supervision de deux chefs de mission et suivi par le commissaire aux comptes, vous serez formé pour intervenir sur un portefeuille diversifié de clients (PME, associations) :

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Participation à l'ensemble des étapes des missions d'audit légal et contractuel.

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Préparation et revue des dossiers de travail.

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Réalisation de tests de procédures et d'analyses de cycles comptables.

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Contribution à la rédaction des notes de synthèse et rapports de fin de mission.

Profil recherché

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Une première expérience réussie en audit (stage, alternance)

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Autonome, rigoureux et à l'aise sur le travail d'équipe

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Bon relationnel, esprit d'équipe, goût du travail collaboratif

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Envie de s'impliquer dans une structure stable, qui valorise l'investissement et la progression

Les avantages

* Tickets restaurant
* Charte de télétravail : 1 jour par semaine
* Primes d'activité
* Team building
* 39 h annualisées, heures supplémentaires payées

Rémunération : 35K / 40K € annuel brut négociable selon profil

Processus de recrutement

* Un premier échange avec Alicia du cabinet Adsearch pour vous présenter le poste
* Un entretien avec l'un des associés dans un esprit bienveillant et transparent.

Confidentialité assurée.