Assistant Administratif ADV H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.SUPPLAY BOURGES
Offre d'emploi - Assistant Administratif ADV (H/F) - ORVAL (18)

Poste à pourvoir rapidement

Notre agence recrute pour l'un de ses clients situé à Orval, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) ADV

Vos missions principales :

Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers clients : enregistrement des commandes, vérification des éléments administratifs et techniques nécessaires
Communiquer les délais et assurer un suivi régulier auprès des clients : faisabilité, délais prévisionnels, ajustements éventuels
Être l'interface entre les différents services internes
Échanges avec le service commercial pour les demandes spécifiques et modifications
Coordination avec la production pour les plannings de fabrication et les livraisons
Mettre à jour et enrichir les outils de suivi : ERP SAP, tableaux de bord, etc
Gérer les priorités et anticiper les urgences, en tenant compte des contraintes internes et des exigences clients

Vous avez une première expérience réussie en ADV ou en gestion administrative en environnement industriel
À l'aise avec les outils informatiques, notamment SAP et Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané
Une bonne aisance relationnelle est essentielle pour les échanges internes et externes

Nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination à l'embauche.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap ou de nationalité, dans le respect de la législation en vigueur.