Recrutement Supplay

Conseiller Clients H/F - Supplay

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Supplay
Publié le 24 octobre 2025
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Les missions du poste

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Notre agence SUPPLAY Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un téléconseillers (H/F) sur St Herblain.

Votre mission sera d'assurer des services de relation clients pour une multitude de métier : téléphonie mobile, banque, presse...
Vous gérerez les sollicitation des clients en multicanal : appels téléphoniques entrants, mails, courriers, chat/forums et médias sociaux...

Les conditions de travail ?

- Amplitude Horaires : 8h-23h du lundi au dimanche / 1 dimanche par mois travaillé. (35h par semaine).
- Horaires variables selon planning remis 4 semaines à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle.

La rémunération ?

- A l'embauche, 1.835EUR bruts par mois les 6ers mois d'activité + une prime variable mensuelle max de 152EUR. Au bout de 6 mois, c'est 1905EUR bruts par mois. Au bout de 12 mois, c'est 2044EUR bruts par mois avec une prime variable max de 152EUR bruts, soit 11% de progression en une année.
- Un 13e mois en plus ! Mais ce n'est pas tout ! :Le package inclus des tickets restaurant, une prime trimestrielle, une participation et intéressement aux bénéfices, une mutuelle, un plan d'épargne entreprise et retraite, une revalorisation annuelle globale et des mesures individuelles de la rémunération.

Le profil recherché

Quel que soit votre profil, si vous avez envie, Postulez !

Dès votre arrivée, vous êtes accompagnés au travers d'un parcours complet d'intégration.

Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez franchir des paliers visant à reconnaitre et à valoriser vos compétences et vos résultats.

La diversité de leurs activités (parfois multi-lingues) leurs permettent de vous offrir un poste en adéquation avec vous souhaits et compétences.

Vous pourrez ensuite évoluer dans les différents domaines d'activités.

Ils travaillent le collectif et la progression individuelle, cela veut dire travailler en équipe et évoluer en fonction de son investissement personnel.

Priorité donnée à la promotion interne pour tous les postes à pourvoir dans nos différents métiers, avec des parcours de formation adaptés pour vous accompagner.

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