Recrutement BPCE Solutions informatiques

Data Engineer - Socle Décisionnel Mysys H/F - BPCE Solutions informatiques

  • Orléans - 45
  • CDI
  • BPCE Solutions informatiques
Publié le 25 octobre 2025
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Les missions du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Profil : Data Engineer / Développeur

Missions :

- Assurer le Run de l'Asset
- Gérer les induits et projets confiés à la squad SID
- Assurer l'expertise fonctionnelle et technique sur les applications de l'Asset Socle Décisionnel MYSYS (Operating DataStore, DataWareHouse).
- S'appuyer sur les méthodes Agile (suivi JIRA, Dailies)
- Produire les composants constituant le besoin initial, les maintenir et les faire évoluer en cohérence avec les architectures BPCE-SI
- Certifier la conformité de la solution au besoin utilisateur
- Faire évoluer les composants suite à des anomalies détectées
- Garantir l'évolution cohérente du SI en respectant les objectifs des utilisateurs

Particularité du poste :

Le poste demande un savoir-faire en terme de développement BI. La connaissance du Domaine bancaire serait un plus apprécié

Interlocuteurs :

Le poste demande d'être en relation avec les métiers Etablissement, les Produits Métiers des Directions de BPCE-SI et les différentes entités du groupes BPCE.

Profil et compétences requises

Expérience : Avec une 1ère expérience significative

Niveau d'études : Bac +3/4/5 en Informatique

Compétences :

- Travail en équipe
- Culture décisionnelle et bancaire
- Usage des outils Agiles (JIRA/Confluence)
- Méthodes et techniques de recette, outillages SUN/SNOW

Technologies/Outils :

- Oracle/EXADATA
- ELT Semarchy
- Shells UNIX
- Python
- Ordonnanceur VTOM
- PowerBI
- Power Designer

Savoir être :

- Sens aigu du service (qualité de livrables, gestion des incidents)
- Communication facile
- Autonomie

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH

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