Responsable d'Équipe de Production Agroalimentaire H/F - Fromageries Bel

Au sein d'un secteur conditionnement, vous reporterez à l'Adjoint de Production.
Vos missions principales seraient les suivantes :
- Organiser et suivre l'activité quotidienne de l'atelier à partir des programmes de production.
- Assurer le bon fonctionnement de l'atelier tant en termes de sécurité /conditions de travail, de qualité que de productivité.
- Assurer le management des équipes (animation de réunions d'équipes, conduite d'entretiens.).
- Contribuer aux projets et démarches d'amélioration continue au sein de l'atelier.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de la performance industrielle,Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF),Conditionnement des aliments,Gestion de la production alimentaire,Optimisation des processus de production,Planification de la production,Règles de sécurité,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques de réduction des coûts,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Définir des besoins en développement des compétences,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Optimiser les processus de production pour réduire les déchets,Organiser le travail d'une équipe,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Planifier les opérations de production selon les commandes,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de fromage

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.