Adjoint Directeur de Dépôt H/F - la Plateforme

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre dun remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons actuellement un/e Directeur Adjoint de Dépôt H/F à Marseille (13).

Au sein de ce dépôt denviron 50 collaborateurs, votre quotidien sera la suivant :

Vous managez et motivez vos équipes :

Seconder le directeur dans le management des équipes,
Œuvrer à lengagement des équipes et à leur exemplarité en termes daccueil et de fidélisation de la clientèle,
Faire grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux

Vous développez le chiffre daffaires de votre point de vente

Accompagner la cellule commerciale afin de développer le suivi du portefeuille clients du dépôt
Etre garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients,
Veiller à lattractivité et laccueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales),
Pérenniser vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation détudes, offre produits)
Faire grandir lactivité en développant le chiffre daffaires

Vous garantissez la performance de votre dépôt

Elaborer et suivre votre budget,
Définir le plan dactions,
Analyser les indicateurs financiers,
Optimiser vos coûts, afin dinscrire dans la durée la rentabilité de votre agence.
Ce poste est-il fait pour vous
Vous disposez denviron 2/3 années dexpérience en tant que responsable dun centre de profits.

Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution.

Vous appréciez particulièrement le contact client et vous oeuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.