Commis Cuisine H/F - GAJOG
- Istres - 13
- CDI
- GAJOG
Les missions du poste
L'entreprise
GAJOG, restaurant coréen (bbq, tteokbokki, bibimbap). Cadence rythmée, équipe soudée, standards propres & HACCP.
Le poste
Préparations froides & chaudes (taillages, marinades, garnitures)
Mise en place, dressages simples, envoi
Respect des procédures HACCP & nettoyage du poste
Réception/rangement des marchandises
Travail en équipe avec le chef et la salle
Bonus humour (mais vrai) : si tu sais cuire du riz sans le transformer en purée. on s'entendra très bien.
Profil recherché
Débutant motivé accepté / première expérience appréciée
Sourire, motivation, ponctualité, esprit d'équipe
Envie d'apprendre la cuisine coréenne (on forme en interne)
Fan de K-pop ? Encore mieux : on fait souvent des soirées à thème.
Personne drôle mais sérieuse (on rigole, mais on envoie !)
Disponibilité soirs & week-ends (planning tournant)
Contrat & conditions
Rémunération selon expérience + avantage repas
Prise de poste : dès que possible
Lieu : Istres (13)
Pourquoi nous rejoindre ?
Montée en compétences sur une carte coréenne moderne
Ambiance bienveillante, cadre clair, équipe dynamique
Événements/soirées à thème qui donnent du rythme
Candidature ::
CV à jour
Disponibilités
3 lignes sur ta motivation
Égalité des chances : GAJOG recrute sur compétences & motivation. Toutes les candidatures sont étudiées.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.