Coordinateur du Service Petite Enfance - Meudon H/F - Fonction publique Territoriale

* Vous souhaitez vous investir dans une politique Petite Enfance ambitieuse, coordonner des équipes engagées et contribuer à la qualité d'accueil des tout-petits et à l'accompagnement des familles ?
* Rejoignez une collectivité dynamique au c½ur des Hauts-de-Seine, où l'innovation éducative, le service aux usagers et l'épanouissement des professionnels sont des priorités.
Rattaché à la Directrice Petite Enfance, vous assurez la coordination opérationnelle et pédagogique des structures d'accueil municipales (crèches collectives, halte-garderie, crèche familiale, Relais Petite Enfance, LAEP), en garantissant la qualité de service, la conformité réglementaire et la continuité de fonctionnement.

Pilotage de la politique Petite Enfance
* Mettre en ½uvre et actualiser le projet éducatif de la Ville
* Impulser et coordonner les projets pédagogiques des structures
* Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
* Élaborer le rapport d'activité annuel

Coordination des établissements :

* Garantir la qualité d'accueil et le respect du cadre réglementaire
* Superviser les projets, les équipes, les travaux et les remplacements
* Être référent(e) du logiciel métier Petite Enfance
* Participer au recrutement, à l'accueil des stagiaires et au suivi des formations

Relations avec les partenaires :

* Animer les partenariats institutionnels (PMI, écoles de formation, associations)
* Organiser les contrôles réglementaires et les actions d'accompagnement à la parentalité

Appui à la direction :

* Assurer la continuité des missions de la directrice en son absence
* Contribuer aux projets stratégiques : marchés publics, budgets, appels à projets, dispositifs territoriaux (PEL, PEDT, CTG)

ous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, de Puériculteur ou d'Infirmier, et vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant ou sur un poste similaire. Cette expérience vous a permis de développer une vision stratégique du secteur ainsi que la capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Vous possédez de solides connaissances en législation Petite Enfance, en développement de l'enfant, ainsi que dans le cadre réglementaire lié à la santé publique, à l'hygiène et à la sécurité. Vous maîtrisez parfaitement les enjeux actuels du secteur et savez adapter vos pratiques aux évolutions des politiques publiques.

Votre parcours vous a également permis d'acquérir des compétences solides en management, conduite de projets et animation de démarches pédagogiques et collectives. Vous êtes capable d'analyser, de diagnostiquer et de proposer des solutions concrètes, tout en produisant des documents rigoureux tels que rapports, bilans ou projets.

À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers, vous utilisez le numérique comme un levier efficace de pilotage et d'organisation.

Doté d'un véritable sens du service public, vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'innovation ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute vous permettent d'accompagner le changement avec succès. Enfin, votre polyvalence et votre adaptabilité vous aident à gérer des situations variées, parfois urgentes, tout en garantissant une qualité de service optimale