Coordonnateur Périscolaire - Commune de Biot H/F - Fonction publique Territoriale

Missions globales :
- Coordonner, organiser et mettre en oeuvre les politiques périscolaires ;
- Participer à la mise en oeuvre des projets de service ;
- Etablir les suivis des temps périscolaires : gestion administrative et managériale ;
- Encadrer et coordonner les équipes (animateurs, BCD, ATSEM).

Missions principales :
* Assurer le management opérationnel du service ;
* S'assurer de l'application rigoureuse des dispositions réglementaires ;
* Organiser les animations en fonction des projets ;
* Connaitre et identifier les besoins de l'enfant en garantissant sa sécurité physique, morale et affective ;
* Communiquer avec les partenaires éducatifs ;
* Assurer la gestion et le suivi administratif inhérent au service ;
* Déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.D.E.J.S) et assurer le suivi annuel ;
* Mission ponctuelle : organiser le service minimum d'accueil ;
* Mission ponctuelle : assurer le remplacement lors des absences d'agents en cas de besoin.

Conditions :
- Poste à pourvoir à partir du 01er janvier 2026, pour une durée d'un an renouvelable ;
- Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Temps de travail annualisé selon la saisonnalité, week-end et jours fériés inclus ;
- Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d'année, télétravail.

Compétences exigées :
* Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse : niveau expert ;
* Techniques d'animation et d'encadrement : niveau expert ;
* Connaissance sur le Projet d'Accueil Individualisé (P.A.I) : niveau expert ;
* Aisance rédactionnelle : niveau intermédiaire ;
* Prise de décision et d'initiative : niveau intermédiaire ;
* Technique de régulation et de résolution des conflits : niveau intermédiaire ;
* Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers : niveau intermédiaire.

Profil recherché :
- Niveau d'études/diplôme attendus : Bac à Bac +2 ou équivalent ;
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou semblable souhaitée ;
- Qualités attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, discrétion et confidentialité, réactivité et autonomie.