Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Villiers·le-Bel H/F - Fonction publique Territoriale

Située au c½ur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.

Missions

¼uvre, sous l'autorité des responsables de structure, pour la mise en place du projet d'accueil des familles et des enfants
Participe à l'élaboration du règlement intérieur de la structure et veille à son application
Participe au projet du service
Veille à l'application des protocoles liés à la sécurité et l'hygiène

Concernant les enfants et les familles
- Anime les temps d'accueil des enfants dans leur quotidien
- ¼uvre vers des actions de prévention en étant à l'écoute des interrogations des parents et oriente selon le besoin
- Accompagne l'enfant et sa famille lors des adaptations
- Participe aux réunions de parents

Concernant l'organisation de la structure
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et veille à son application.
- Participe aux réunions pédagogiques de l'équipe
- Organise le lieu d'accueil en lieu de vie en fonction des rythmes et des besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
- Impulse, suit et évalue les projets d'accueil de la structure

Concernant le travail en partenariat
- Favorise la participation et l'implication des familles dans les projets de la structure
- Développe le partenariat avec les différentes structures municipales et institutionnelles en lien avec des projets spécifiques (bibliothèque - conseil des sages - CAMSP ...)
- Participe à l'encadrement de stagiaires.
- Collabore avec les différents services (urbanisme, services techniques, Enfance,

- Diplômé d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Expérience professionnelle souhaitée
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Capacité d'organisation
- Ouverture d'esprit
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Respect du secret professionnel

Modalités :
Durée de travail hebdomadaire de 36h15, à répartir entre les 2 structures en accord avec les 2 responsables (crèche Pierrot et Colombine - halte jeux Agnès Desfosses).

Contraintes particulières :
- Congés imposés sur les périodes de fermeture des structures (été - fin d'année).
- Réunions de travail en soirée ou pendant l'heure de coupure (réunions d'équipe - réunion de parents...)
- Faire preuve d'adaptabilité vis-à-vis des horaires : présence régulière tout au long de la journée jusqu'à la fermeture ou dès l'ouverture, en fonction des besoins