Pref 13 Ddets13 Spel Agent Instructeur au Service de la Prévention des Expulsions Locatives H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :

Traitement des dossiers d'expulsion locative de la réquisition de la force publique jusqu'au classement (parcs social et privé) :
- demandes d'enquêtes sociales et de police
- évaluation de la situation locative et sociale des locataires
- suivi, le cas échéant, des propositions de logement faites dans le cadre du DALO
- suivi des indemnités versées au propriétaire pour refus de concours
- pour les publics vulnérables, demande d'information au Conseil départemental, ou auprès du pôle info-séniors, et si besoin demande d'un accompagnement ASELL ou d'une mesure AGBF
- suivi, le cas échéant, des effets des accompagnements sociaux mis en oeuvre auprès des ménages (FNAVDL, ASELL, AGBF...)
- rédaction de la proposition de concours de la force publique (mis à la signature du PDEC)
- examen des demandes de sursis à exécution des concours signés et proposition de réponse (PDEC)
- exploitation quotidienne du rapport EXPLOC (application nationale)
- mise à jour quotidien des tableaux de suivi, enregistrement des courriers sur le réseau
- Relances auprès des huissiers quant au classement des dossiers suite au départ des locataires
- accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires)
- réponse aux courriers
Cette fiche de poste peut être amenée à évoluer en fonction des missions, projets, contraintes et besoins du service.
Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Animation et suivi de la politique du logement - prévention des expulsions locatives - CCAPEX - droit au logement opposable - gestion du contingent préfectoral - PDALHPD - commission de conciliation - schéma départemental d'accueil des gens du voyage
Composition et effectifs du service :

36 agents (8 A, 18 B, 10 C)
Liaisons hiérarchiques :
Préfète déléguée pour l'égalité des chances, directeur départemental adjoint, chef de département, adjoint au chef de département. cheffe de section
Liaisons fonctionnelles :

Services de la préfecture - chargée de mission pour la résorption des bidonvilles - Bailleurs - Huissiers - avocats - CD - CAF - CCAS - PDEC - Police - UDAF - BDF - Associations spécialisées dans la prévention de l'expulsion domiciliaire et de tutelle...

Durée attendue sur le poste: 3 ans
Vos perspectives:
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requ
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis