Pref35 - Animateur Départementale des Politiques de Prévention de Sécurité Routière H/F - Fonction publique de l'État
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Animateur départementale des politiques de prévention de sécurité routière d'Ille-et-Vilaine
RIFSEEP: 2
Fondements juridiques: Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter:
Agnès DELOUYE, Cheffe du SSERTeM - Tél. 02.90.33.44 - ****@****.**
Didier DE ABREU, Chef du PCSR - Tél. **.**.**.**.** - ****@****.**
Vos activités principales
Le titulaire du poste a en charge:
- Animation du réseau des IDSR
- Suivre et évaluer les actions des intervenants départementaux de sécurité routière (IDSR) dans le cadre du programme agir pour la sécurité routière
- Gestion des moyens
matériels pédagogiques
du centre de ressources en relation avec l'adjoint(e) du coordinateur(trice)
- Mise en oeuvre des programmes d'actions nationaux:
Organiser des manifestations publiques
- Gérer et animer les programmes AGIR, label vie, ECPA :
Assurer le pilotage du réseau des Intervenants départementaux SR (IDSR) : action et formations
Mettre en place des formations à la sécurité routière
- Participer à des actions de formation (IDSR, correspondants sécurité routière dans les établissements scolaires, élus référents...)
- Monter en partenariat avec les collectivités des actions de sécurité routière.
- Participer aux actions de prévention en tant que IDSR
- Élaborer des supports pédagogiques.
- Concevoir des diaporamas et des supports visuels.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques:
- connaître l'environnement professionnel: niveau expert
- compétences juridiques : niveau maîtrise
- avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau pratique
Savoir- faire:
- travailler en équipe : niveau maîtrise -requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise -requis
- savoir s'organiser: niveau maîtrise - requis
- savoir manager : niveau maîtrise
- savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Savoir-être:
- savoir communiquer : niveau pratique - requis
- avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise
- savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis