Un·e Animateur·trice Contrat Territoire Eau et Climat Centre Val d'Oise H/F - Fonction publique Territoriale
- Pontoise - 95
- CDD
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095251023001192-e-animateur-trice-contrat-territoire-eau-climat-centre-val-oise?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +5), écoles d'ingénieurs, d'un diplôme d'Ingénieur Territorial ou cadre A de la Fonction Publique ayant exercé des fonctions de chef.fe de projets sur des dossiers transversaux et multi-acteurs.
Ce poste vous amenant à vous déplacer régulièrement sur le territoire du contrat, il est indispensable que vous ayez le permis B.
Connaissances
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet
- Maîtrise des techniques d'animation de réunion
- Connaissances sur le cycle de l'eau (grand cycle et petit cycle)
- Appétences sur la compréhension des paramètres physico-chimique des cours d'eau et le lien avec l'activité humaine
- Appétences sur la compréhension des politiques publiques assainissement, gestion des eaux pluviales urbaines, lutte contre l'érosion-ruissellement, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations
- Connaissances ou appétences sur la compréhension du fonctionnement des collectivités
Qualités
- Capacité d'entrainement et diplomatie
- Capacité de priorisation, planification, organisation et reporting
- Aisance expression orale et aptitudes à la présentation en public
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Dynamisme, créativité, réactivité, adaptabilité
- Sens du relationnel, de la négociation et du travail en réseau
- Autonomie, rigueur
Contexte de travail
- Poste basé à Cergy
- Déplacements fréquents sur le territoire du Contrat Territoire Eau et Climat
- Horaires de bureau 8h30-12h00 / 12h45 - 17h15
- Travail en soirée ou le week-end en cas de réunions ou d'évènement, dépassement des horaires possibles en fonction des nécessités de service
- Pas de mobilisation dans le dispositif d'astreinte