 
            Secrétaire Médico-Sociale - Conseil Departemental de l'Isere H/F - Fonction publique Territoriale
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Département de l'Isère\_Territoire de la Matheysine\_Centre médico-social de la Mure  
  
*Missions:   
Sous l'autorité du chef du service et de son adjoint et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,  
le/la secrétaire assure une fonction d'accueil du public et des partenaires. Il/Elle établit un  
pré-diagnostic qui détermine leur orientation interne ou externe; répond à leur demande  
administrative et est en charge d'un accueil élaboré.  
Et plus particulièrement est chargé de :  
- une mission d'accueil des publics fréquentant la structure (CMS/SLS/centre de planification  
et de consultation...)  
- une mission de secrétariat médico-social  
- une mission de gestion administrative et financière liée à la prise en charge du public  
accueilli  
- une mission de support à l'organisation et au fonctionnement de la structure  
(CMS/SLS/centre de planification et de consultation...)  
Assure l'accueil du public nécessitant une intervention sociale, le secrétariat et la coordination, pratique d'une équipe de travailleurs médico-sociaux (accueil nouveaux arrivants, plannings, outils d'orientation du public, point sur les situations). Suppléance sur l'accueil généraliste  
  
*Activités principales:  
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers  
- Archiver les documents  
- Gérer des plannings  
- Instruire et suivre les dossiers, instance Aso, instance ESF  
- Participer aux réunions et rédiger les comptes rendu  
- Rédiger des lettres ou notes de synthèse  
- Assurer l'accueil avec l'équipe médico-sociale  
- Participer aux actions de la PMI, avis de grossesse, consultations, bilan 4 ans  
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
Le profil recherché
* Compétences requises:  
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions  
- Connaissance des procédures internes  
- Sens de l'accueil  
- Capacité à travailler en équipe -  
- Discrétion   
- Esprit d'analyse et de synthèse   
- Rigueur   
- Sens de l'écoute   
- Connaissance des outils numériques   
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques   
- Connaissance et pratique des progiciels métiers   
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale   
- Savoir gérer l'urgence   
- Sens de l'organisation   
  
* Spécificités du poste:  
- Disponibilité  
- Contraintes horaires  
- Confidentialité  
- Réserve et discrétion