Secrétaire Général de Mairie - Mairie de Neuvic sur l'Isle H/F - Fonction publique Territoriale

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité directe du Maire, le Secrétaire Général met en ½uvre, coordonne et contrôle l'ensemble des activités administratives, financières, techniques et humaines de la collectivité.
Il assure la gestion quotidienne des services municipaux, l'exécution des décisions du Conseil municipal et la bonne application du cadre réglementaire.
Il garantit la continuité du service public et veille à la qualité des prestations rendues aux usagers.

Conditions d'exercice

- Position hiérarchique : placé(e) sous l'autorité directe du Maire.
- Encadrement direct : l'ensemble des agents municipaux.
- Relations internes : coordination avec tous les services municipaux.
- Relations externes : Préfecture, DDFIP, intercommunalité, Département, Région, associations, différentes agences nationales (ex. ANS), partenaires institutionnels.
- Spécificités du poste : disponibilité et grande réactivité attendues, participation obligatoire aux conseils municipaux et à certaines manifestations communales, travail en autonomie avec une forte exigence de fiabilité et de confidentialité.

Caractéristiques du poste

- Cadre d'emploi : Attaché territorial (catégorie A)
- Temps de travail : Complet
- Lieu d'exercice : Mairie - Commune de 3 700 habitants
- Encadrement : 22 agents au total (12 techniques, 5 administratifs, 2 bibliothèque, 3 centre multimédia)
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o024251015001118-secretaire-general-mairie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
- Connaissance approfondie du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales.
- Maîtrise du droit public, de la commande publique et des finances locales.
- Connaissance des procédures budgétaires et comptables publiques.
- Notions en management d'équipes et conduite de projets publics.

Savoir-faire
- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires.
- Rédiger des documents administratifs et juridiques complexes.
- Maîtriser la réglementation et la rédaction des pièces de marchés publics.
- Planifier et coordonner les activités des services municipaux.
- Assurer le suivi et le contrôle budgétaire.
- Monter et suivre des dossiers de subvention et d'appels à projets.

Savoir-être
- Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode.
- Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de réactivité.
- Sens du service public et du devoir de réserve.