Travailleur Social - 50% Suivi de Placement + 50% Dépendance - Cms Gray H/F - Fonction publique Territoriale

Travailleur social (H/F)
Suivi de placement 50 % + Dépendance 50 %

Missions
Activités suivi de placement 50 % :

? Etre le référent des mineurs et jeunes majeurs confiés au Département
o Accompagner les enfants confiés au service de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et leurs familles
o Permettre la protection physique, psychique et sociale des mineurs et jeunes majeurs confiés
o Elaborer et garantir le projet éducatif

? Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes confiés
o Par décision judiciaire ou à la demande des parents

? Garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil de l'enfant
o Assurer un encadrement technique auprès des familles d'accueil

? Concevoir, encadrer et animer des actions collectives en faveur des enfants, parents, assistants familiaux
? Participer aux réflexions départementales et au développement social de cette thématique
? Représenter le service ASE aux audiences judiciaires
? Rédiger des rapports d'évolution des enfants confiés selon les exigences liées à leur statut
? Coordonner les projets individuels avec tous les intervenants, notamment les équipes des établissements spécialisés
? Transmettre un avis sur les renouvellements ou les extensions d'agréments des familles d'accueils rémunérées par le service de l'ASE

Activités dépendance 50 %:

? Effectuer les évaluations médico-sociales relatives à l'ADPA
? Evaluer les risques ou danger compromettant l'équilibre des personnes vulnérables
o Accueillir et informer les publics confrontés directement ou indirectement à la perte d'autonomie
o Orienter vers les dispositifs adaptés
? Assurer l'agrément et le suivi des familles d'accueil et des personnes accueillies
o Assurer un accompagnement des bénéficiaires de l'ADPA et des personnes adultes accueillies en famille d'accueil
o Rechercher et élaborer des moyens de protection
o Evaluer les situations de dépendances et instruire les demandes d'ADPA
? Etre une personne ressource pour les intervenants internes et externes
? Participer aux réflexions et au développement local et départemental sur la thématique dépendance

Compétences et profil
Diplôme requis :

? Diplôme d'Etat en travail social exigé (DEAS, DEES...)

Compétences techniques :

? Maîtriser la méthodologie d'intervention en travail social
? Techniques d'entretien et rédaction professionnelle
? Rédiger des documents : rapports, notes...
? Disposer de connaissances en protection de l'enfance
? Instruire des dossiers administratifs dont des demandes d'aides financières
? Mobilisation des ressources et partenariats territoriaux
? Maîtriser l'outil informatique (messagerie, traitement de texte, démarches en ligne)
? Respect du statut et des devoirs des fonctionnaires

Compétences relationnelles :

? Sens de l'organisation, rigueur et méthode
? Savoir s'adapter, être réactif et se rendre disponible en cas d'urgence
? Capacité de travailler en équipe
? Capacité et volonté de travailler en partenariat

Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
Conditions particulières:

? Déplacements professionnels nécessités par la fonction
? Permis de conduire et voiture personnelle exigée

RIFSEEP + CIA (sous réserve de la réalisation des objectifs fixés)

Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur