Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur Voirie-Propreté Urbaine - Douarnenez Communaute H/F - Fonction publique Territoriale

  • Brest - 29
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 26 octobre 2025
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Les missions du poste

Manager et encadrer le secteur Voirie-propreté urbaine. Participer, sous l'autorité de la DST, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique. Mettre en ½uvre, réguler, contrôler et évaluer les plans d'action.

Assurer les fonctions de directeur
- Expertise et ingénierie en voirie, circulation et signalisation,
- Conduite de projets (Travaux neufs, requalifications ; Aménagements urbains et ruraux)
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de voirie et de propreté urbaine
- Organisation, optimisation et mise en ½uvre des orientations et des projets du secteur notamment le règlement de voirie, le plan d'accessibilité de la voirie et des espaces publics (PAVE), diverses opérations d'entretien, viabilité hivernale, etc,
- Coordination des interventions des différents intervenants sur le domaine public conformément au règlement de voirie,
- Pilotage des opérations liées à la propreté urbaine : nettoiement mécanique ou manuel, sanitaires, corbeilles, etc.

Encadrement et Management des équipes de la direction
- Organiser la coordination des services (34 agents),
- Animer et encadrer les équipes : mettre en place des procédures, planifier et répartir les activités des services, suivi des absences,
- Réaliser et suivre des entretiens professionnels

Gestion administrative et financière de la direction
- Préparation budgétaire et suivi des crédits,
- Demande et suivi des subventions
- Préparer les délibérations relatives à son domaine et les commissions ad-hoc.

Le profil recherché

Connaissances et expériences :
- Management territorial
- Gestion de projet
- Maîtrise de l'informatique en bureautique (logiciels Word, Excel et Access) et communication
- Maîtrise des techniques de voirie, circulation et signalisation

Qualités comportementales professionnelles :
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative
- Rigueur
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

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